전라남도 공고 제2025-324호

숙련기능인력(E74, E74R) 비자 전환 대상자 모집 공고

전라남도는 숙련된 외국인 근로자의 유치‧정착을 위해 숙련기능인력(E74, E74R) 비자 전환 대상자를 모집하고 있습니다. 비자 전환을 원하는 외국인 여러분의 많은 관심과 적극적 참여를 바랍니다.

2025. 3. 21.

전라남도지사

1		모집 개요

□ 사업목적

- 국내 장기간 근무를 통해 숙련도가 축적된 단순노무 분야 외국인 근로자(E9, E10, H2)를 점수제로 평가해 장기 체류가 가능한 E74(R) 비자로 전환

□ 모집기간: 2025. 12. 31.(수)까지

- 지역특화 숙련기능인력(E74R) 유형은 2025. 4. 1.(화)부터 모집 예정

□ 모집지역: 전라남도 22개 시군

- 지역특화 숙련기능인력(E74R) 유형은 13개 군 한정(담양, 곡성, 구례, 고흥, 화순, 장흥, 강진, 해남, 영암, 영광, 장성, 진도, 신안)

□ 모집인원: 308명

□ 사업내용: 전라남도지사가 추천하는 외국인에게 숙련기능인력(E74, E74R) 점수제 가점 부여

- (일반 숙련기능인력, E74) 비자 전환에 300점 만점에 200점 이상 획득 필요, 도지사 추천 가점 30점        * 가점 없이 200점 획득 시 전환 가능

- (지역특화 숙련기능인력, E74R) 비자 전환에 300점 만점에 200점 이상 획득 필요, 도지사 추천 가점 50점       * 도지사 추천이 전환 필수 요건임

2		일반 숙련기능인력(E74)과 지역특화 숙련기능인력(E74R) 비교

항목	일반 숙련기능인력 (E74)	지역특화 숙련기능인력 (E74R)
비자전환 대상자	국내에 합법적으로 체류 중인 E9, E10, H2 체류자격 소지 외국인
모집지역	전라남도 22개 시군	13개 군 한정 (앞 페이지 참조)
모집기간	~ 2025. 12. 31.	2025. 4. 1. ~ 2025. 12. 31.
전환 필요기간	최근 10년간 E9, E10, H2 자격으로 4년 이상 체류한 자 (비수도권 3년)	최근 10년간 E9, E10, H2 자격으로 2년 이상 체류한 자
배우자 취업여부	배우자 취업활동 불가	배우자 취업 허용
의무 거주기간	2년	3년
지자체 추천	추천 가점 없이 200점 획득 시 추천 없이도 전환 가능	지자체 추천 필수 (가점 부여와 별개)
추천서 발급여부	미발급 (추천여부만 문자통보)	발급
체류자격 변경방법	(추천 여부 확인 또는 추천서 발급 후) 하이코리아 사이트를 통해 신청

2		추천 대상 및 요건(일반 숙련기능인력, E74)

□ 신청 대상 외국인 요건

가. 기본 요건(필수사항) : 아래 요건 모두 충족(①~④)

① 최근 10년간 E-9, E-10, H-2 자격으로 4년 이상 체류한 現 등록외국인으로 현재 근무처에서 정상 근로 중인 자

- 신청 당시 현재 근무처에서 외국인등록을 하고 합법적으로 근무 중일 것

- 비수도권(서울, 경기, 인천 제외한 전 지역)에서 3년 이상 체류 중인 자가 광역지자체 추천을 받은 경우

② 현재 근무처에서 연봉 2,600만원 이상으로 향후 2년 이상 E-7-4 고용계약

- E-7-4로 자격변경이 되면 신청 당시 근무처에서 2년 이상 계속 근무하는 것으로 고용계약이 되어 있을 것

- E-7-4로 자격변경이 되면 지급 예정 연봉이 2,600만 원 이상이 되는 것으로 고용계약이 되어 있을 것(다만, 농‧축산업, 어업‧내항상선 종사자는 연봉 요건을 2,500만원 이상으로 완화하여 적용)

③ 현재 1년 이상 근무 중인 기업의 추천을 받은 자

<고용기업 추천 제도>

○ (개요) 해당 외국인이 현재 1년 이상 근무 중인 기업의 대표가 추천

→ “고용기업 추천”은 K-point E74 전환 시 필수요건이면서 가점 항목임

○ (추천 기준) 상시근로자* 수의 20% 범위 내**에서 추천 가능

* 고용보험 가입자명부에 최저임금을 충족하는 3개월 이상 등재된 국민과 취업할 수 있는 체류자격을 가진 외국인근로자

** 허용 계산값의 소수점 이하는 올림 하며, 현재 E-9 및 E-10 외국인 근로자를 고용하고 있는 기업의 경우 최소 1명 추천 가능

- (추천범위 예시) 상시근로자 100명인 사업장은 최대 20개(20명)의 추천권 행사 가능

○ (추천 제한) 시행 이후 임금 체불, 폭행 등 인권침해 발생 또는 외국인 불법 고용 시 해당 기업은 즉시 추천권 박탈 및 향후 5년간 추천 불허

④ 점수제 총점 300점에서 가점 포함 최소 200점 이상자[기본항목의 평균소득과 한국어능력이 각각 최소 점수(50점) 이상인 자에 한함] : 붙임 점수표 참고

-  최근 2년 연간 평균소득*이 2,500만원**이상이고, 한국어 능력이 TOPIK 2급 또는 사회통합프로그램 2단계 이수완료 또는 사회통합프로그램 사전평가  3단계 배정(41점) 이상일 것

* 단, 재입국 공백 등으로 최근 2년 간 소득입증이 불가능한 경우, ’20년~’24년 중 연간 단위로 소득금액이 높은 2개년의 소득금액으로 대체 가능

** 최근 2년간의 소득의 합을 2로 나눈 값을 말하며, 농‧축산업 또는 어업‧내항 상선 종사자는 2,400만원 이상으로 완화 적용

⁍ 사회통합 요건 특례(한시적 운영(~26. 12. 31.))

- 한국어 외의 다른 요건을 충족할 경우 최초 연장(2년)시까지 한국어 능력 보완할 것을 조건으로 한국어 요건 한시적 유예 시행(특례기간 종료 후 기존대로 적용)

※ 단, 가족초청은 한국어 요건 충족 이후에 가능하며, 숙련기능인력 전환 후 2년 내 한국어요건을 충족하지 못한 경우 6개월만 추가 체류기간 연장

나. 가점 및 감점 내용

㉠ (가점 항목) 추천, 현 근무처 장기근속, 인구감소지역 장기근무 등으로 구성되며, 각 가점 간 합산 가능

-  (추천) 추천은 중앙부처, 광역지자체*, 고용기업 추천으로 구분, 고용기업 추천은 기본 요건(필수)이며, 중앙부처 추천과 광역지자체 추천은 선택사항으로 서로 중복되면 하나만 인정하되, 중앙부처 추천 우선 반영 예정(중복 추천 시 해당 지자체에 통보해 대체 추천 안내 예정)

* 17개 광역지자체에 한하며, 기초지자체는 광역지자체를 통해 추천

-  (현 근무처 근속) E-7-4 신청일 기준 현재 근무처에서 3년 이상 계속 근무하고 있는 경우만 해당

-  (인구감소지역 등 근무경력) 과거 10년 이내에 국내에서 3개 체류자격(E-9·E-10·H-2) 중 어느 하나 또는 자격 간 합산하여 인구감소지역 또는 읍면지역에서 3년 이상 합법적으로 정상 근무한 경력을 말함(인구감소지역과 읍면지역 근무 경력 간 합산 가능)

- (자격증 소지) 기사, 산업기사, 기능사 중 하나 이상의 국내 자격증*을 소지하면 해당

* 신청일 현재 근무 중인 분야와 관련된 국내 자격증

-  (국내대학 학위) 국내대학에서 수학하고 전문학사 이상의 학위를 소지하면 해당

-  (국내 운전면허증) 국내 경찰청 발급 운전면허증 중 제2종 보통면허 이상만 인정

㉡ (감점 항목) 최대 50점 이내에서 감점 적용(신청일 기준 10년 이내의 건만 적용) : 붙임 점수표 참고

- (벌금 100만원 미만의 형) 벌금 100만원 미만의 형을 받은 자에게 횟수에 따라 최대 20점의 감점 적용

- (조세 체납으로 체류 허가를 제한받은 사실이 있는 자) 조세 체납으로 체류 허가가 제한된 횟수에 따라 최대 15점 감점 적용

- (출입국관리법 3회 이하 위반자로 행정처분을 받은 자) 출입국관리법 위반으로 인한 사범처리 횟수에 따라 최대 15점까지 감점 적용

다. 제외 대상 : 아래 항목 중 하나라도 해당하면 불가(①, ③, ④는 최근 10년 이내 사항만 해당)

① 벌금 100만원 이상의 형을 받은 자

② 조세 체납자(완납 시 신청 가능)

③ 출입국관리법 4회 이상 위반자

④ 불법체류 경력 3개월 이상자

⑤ 대한민국의 이익이나 공공의 안전 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자

⑥ 경제질서 또는 사회질서를 해치거나 선량한 풍속 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자

□ 고용기업(사업장) 요건

가. 기본 요건

○ 현재 E-9·E-10·H-2를 1명 이상 정상적으로 고용하고 있는 기존 숙련기능 점수제 적용 사업장

- 3개 체류자격(E-9·E-10·H-2) 중 어느 하나에 해당되는 외국인을 현재 고용하고 있는 사업장일 것

나. 허용 인원

○ 현재 해당 사업장 국민고용 인원의 30% 이내

- (특례) 인구감소지역, 뿌리산업은 국민고용 인원의 50% 이내

-  (다른 자격 외국인 고용인원 포함 여부) E-7-4 이외의 E-7· E-9·E-10·H-2 및 F-2, F-4, F-5, F-6는 외국인 고용인원에서 제외

※ 허용 계산값의 소수점 이하는 올림 하며, 현재 E-9 및 E-10 외국인 근로자를 고용하고 있는 기업의 경우 최소 1명(인구감소지역, 뿌리산업은 2명) 고용 가능

☞ 건설업의 경우 ‘시공능력평가액✕0.4(1억당 0.4명 고용, 소수점 이하는 올림)’ 내에서 고용가능

※ 시공능력평가액과 연평균 공사금액 중 업체에 유리한 기준 적용 가능

다. 제외 대상

○ 세금(국세, 지방세) 체납 사실 있는 업체는 제외

□ 일반 숙련기능인력(E74) 점수표

구 분

내        용

대상자

요건

(①+②+③+④)

① 최근 10년간 해당 자격(E-9, E-10, H-2)으로 4년 이상 체류한 현재 국내 체류 등록외국인으로 현재 근무처에서 정상 근로 중인 자

⁍ (특례) 비수도권에서 3년 이상 체류 중인 자가 광역지자체 추천을 받은 경우 대상자 요건 해당

② 현재 근무처에서 연봉 2,600만원 이상으로 향후 2년 이상 E-7-4 고용계약(농․축산업, 어업․내항상선 종사자는 연봉 2,500만원 이상)

③ 현재 1년 이상 근무 중인 기업의 추천을 받은 자

④ 기본항목의 Ⓐ평균소득 및 Ⓑ한국어능력 각각 최소점(50점) 이상자로 300점 만점에 200점 이상 득점자

⁍ (특례) 한국어 외 점수 요건을 충족(총점 150점 이상)할 경우 최초 연장(2년)시까지 한국어 능력 보완할 것을 조건으로 한시적 유예(.∼ ’26. 12. 31.)

■ 전환요건 점수 : 300점 만점(가점 제외) 중 200점 이상(가점 포함) 득점

제외대상

① 벌금 100만원 이상의 형을 받은 자   ② 조세 체납자(완납 시 신청 가능)

③ 출입국관리법 4회 이상 위반자       ④ 불법체류 경력 3개월 이상인 자

⑤ 대한민국의 이익이나 공공의 안전 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자

⑥ 경제질서 또는 사회질서를 해치거나 선량한 풍속 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자

점수표

< 기본항목 >

Ⓐ 평균소득 (최근 2년 연간 평균소득) : 최대 120점

구 분	2,500 ~ 3,000만	3,000~ 3,500만	3,500~ 4,000만	4,000~ 4,500만	4,500~ 5,000만	5,000만~
배 점	50	65	80	95	110	120

* 농․축산업, 어업․내항상선 종사자는 연봉 2,400만원 이상

Ⓑ 한국어능력 : 최대 120점

구 분	2급/2단계/41~60점	3급/3단계/61~80점	4급/4단계/81점 이상
배 점	50	80	120

☞ TOPIK(2급·3급·4급 이상), 사회통합프로그램 이수(2단계·3단계·4단계 이상), 사회통합프로그램 사전평가 성적(41~60점·61~80점·81점 이상)

Ⓒ 나이 : 최대 60점

구 분	19세 ~ 26세	27세 ~ 33세	34세 ~ 40세	41세 ~
배 점	40	60	30	10

< 가점 >

추천			③ 현근무처 3년 이상 근속	④ 인구감소지역 및 읍·면지역 3년 이상 근무	⑤ 자격증 또는 국내 학위	⑥ 국내 운전면허증
①		② 고용 기업체
중앙 부처	광역 지자체
30	30	50	20	20	20	10
①~⑥ 간 중복 가능(단, ①의 중앙부처나 광역지자체 추천이 중복되면 하나만 인정)

< 감점 >

감점 항목	1회	2회	3회(이상)
① 벌금 100만원 미만의 형을 받은 자(최대20점)	5	10	20
② 체납으로 체류허가 제한을 받은 사실이 있는 자(최대15점)	5	10	15
③ 출입국관리법 3회 이하 위반자로 행정처분을 받은 자(과태료 포함) (최대15점)	5	10	15

위 대상자 요건 및 점수표 항목(점수)은 운영과정에서 변경될 수 있음

3		추천 대상 및 요건(지역특화 숙련기능인력, E74R)

□ 신청 대상 외국인 요건

가. 기본 요건(필수사항) : 아래 요건 모두 충족(①~④)

① 최근 10년간 E-9, E-10, H-2 자격으로 2년 이상 체류한 現 등록외국인으로 현재 근무처에서 정상 근로 중인 자

- 최근 5년 이내 지역특화 숙련기능인력(E74R) 및 동반가족(F33R) 체류자격으로 체류한 적이 있는 경우 대상에서 제외

- (인구감소지역 특례) 예정 근무처가 인구감소지역일 경우 해당 체류자격(E9, E10, H2)을 가지고 구직 중이거나 직전 체류자격이 숙련기능인력(E74)인 구직(D10) 자격 소지자도 허용

※ 3개 체류자격 간 과거 및 현재 합법적 체류 기간 합산 가능

② 지역특화 숙련기능인력(E74R)으로 자격변경 후 지급 예정 연봉이 2,600만원 이상으로 고용계약이 되어 있을 것

- E74R로 자격변경이 되면 신청 당시 근무처에서 2년 이상 계속 근무하는 것으로 고용계약이 되어 있을 것

- 농‧축산업, 어업‧내항상선 종사자는 연봉 요건을 2,500만원 이상으로 완화하여 적용

③ 현재 1년 이상 근무 중인 기업의 추천 및 지자체의 추천을 받은 자

- 인구감소지역 근무 예정인 경우 근로기간 제한 없음

- 구직 중인 외국인의 경우 예정 근무처의 고용주의 고용추천으로 갈음

④ 점수제 총점 300점에서 가점 포함 최소 200점 이상자[기본항목의 평균소득과 한국어능력이 각각 최소 점수(50점) 이상인 자에 한함]

-  최근 2년 연간 평균소득*이 2,500만원**이상이고, 한국어 능력이 TOPIK 2급 또는 사회통합프로그램 2단계 이수완료 또는 사회통합프로그램 사전평가  3단계 배정(41점) 이상일 것

* 신청 당시 가장 최근의 2년간 소득으로 판단하는 것이 원칙이나, 재입국 공백 등으로 최근 2년 간 소득입증이 불가능한 경우, ’20년~’24년 중 연간 단위로 소득금액이 높은 2개년의 소득금액으로 대체 가능

** 최근 2년간의 소득의 합을 2로 나눈 값을 말하며, 농‧축산업 또는 어업‧내항 상선 종사자는 2,400만원 이상으로 완화 적용(세무서 발행 소득금액증명을 기준으로 판단)

⁍ 사회통합 요건 특례(한시적 운영(~26. 12. 31.))

- 한국어 외의 다른 요건을 충족할 경우 최초 연장(2년)시까지 한국어 능력 보완할 것을 조건으로 한국어 요건 한시적 유예 시행(특례기간 종료 후 기존대로 적용)

- 단, 2년 내 한국어능력 미충족 시 가족초청 불가 및 체류기간 6개월*만 부여

* 6개월 내 요건 미충족 시 추가 기간 연장 불허 및 체류허가 취소

나. 가점 및 감점 내용

㉠ (가점 항목) 추천, 현 근무처 장기근속, 인구감소지역 장기근무 등으로 구성되며, 각 가점 간 합산 가능

-  (추천) 추천은 광역지자체*, 고용기업 추천으로 구분, 고용기업 추천은 기본 요건(필수)

* 17개 광역지자체에 한하며, 기초지자체는 광역지자체를 통해 추천

-  (현 근무처 근속) E74R 신청일 기준 현재 근무처에서 3년 이상 계속 근무하고 있는 경우만 해당

* 재입국특례 외국인 근로자(구 성실근로자) 등 만기 출국 후 재입국한 경우 출국 직전까지 현재 근무처에서 근무한 기록 합산 가능(동일 근무처 지속적 근속 판단이 중요)

** 현장 간 이동이 잦은 건설업 등의 특성을 반영하여 사업주 및 직무범위가 동일한 경우 현장별 허용인원 내에서 별도의 근무처 변경 허가 절차 없이 현장 간 이동 허용

-  (인구감소지역 등 근무경력) 과거 10년 이내에 국내에서 3개 체류자격(E-9·E-10·H-2) 중 어느 하나 또는 자격 간 합산하여 인구감소지역 또는 읍면지역에서 3년 이상 합법적으로 정상 근무한 경력을 말함(인구감소지역과 읍면지역 근무 경력 간 합산 가능)

- (자격증 소지) 기사, 산업기사, 기능사 중 하나 이상의 국내 자격증을 소지하면 해당

-  (국내대학 학위) 국내대학에서 수학하고 전문학사 이상의 학위를 소지하면 해당

-  (국내 운전면허증) 국내 경찰청 발급 운전면허증 중 제2종 보통면허 이상만 인정

㉡ (감점 항목) 최대 50점 이내에서 감점 적용 → 각 항목 간 합산

- (벌금 100만원 미만의 형) 벌금 100만원 미만의 형을 받은 자에게 횟수에 따라 최대 20점의 감점 적용

- (조세 체납으로 체류 허가를 제한받은 사실이 있는 자) 조세 체납으로 체류 허가가 제한된 횟수에 따라 최대 15점 감점 적용

- (출입국관리법 3회 이하 위반자로 행정처분을 받은 자) 출입국관리법 위반으로 인한 사범처리 횟수에 따라 최대 15점까지 감점 적용

다. 제외 대상 : 아래 대상에 해당하지 않을 것(➀, ➂, ➃는 최근 10년 이내 사항만 해당)

① 벌금 100만원 이상의 형을 받은 자

② 조세 체납자(완납 시 신청 가능)

③ 출입국관리법 4회 이상 위반자

④ 불법체류 경력 3개월 이상자

⑤ 대한민국의 이익이나 공공의 안전 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자

⑥ 경제질서 또는 사회질서를 해치거나 선량한 풍속 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자

□ 고용기업(사업장) 요건

가. 기본 요건

○ 현재 E-9·E-10·H-2 체류자격을 가진 외국인을 1명 이상 정상적으로 고용하고 있는 기존 숙련기능 점수제 적용 사업장*

* 뿌리산업체, 농림축산어업체, 일반제조업체, 건설업체 및 내항정기여객(화물) 운송사업체

나. 허용 인원

○ 내국인 고용인원 규모에 따라 차등적용

내국인* 고용인원	최대 고용 가능인원(E-7-4R)
1명~5명 이하	3명
6명 이상 50명 이하	내국인 고용 인원의 50%
51명 이상 100명 이하	내국인 고용 인원의 50% 내 최대 35명
101명 이상 150명 이하	40명
151명 이상	50명

* 최저임금을 충족하는 3개월 이상 고용보험에 가입된 인원

○ 고용 가능 인원 계산 값의 소수점 이하는 올림하며, 현재 비전문취업(E-9) 및 선원취업(E-10) 외국인 근로자를 고용하고 있는 기업의 경우 최소 1명(인구감소지역, 뿌리산업은 2명) 고용 가능

- 건설업의 경우 ‘시공능력평가액✕0.4(1억당 0.4명 고용, 소수점 이하는 올림)’ 내에서 고용 가능

- 지역특화 숙련기능인력(E74R) 이외 취업이 가능한 체류자격(E-7, E-9, E-10, H-2 및 F-2, F-4, F-5, F-6)은 외국인 고용인원에서 제외

※ 단, 기존 숙련기능인력(E-7-4) 인원은 고용인원에 포함

다. 제외 대상

○ 세금(국세, 지방세) 체납 사실 있는 업체는 제외

□ 지역특화 숙련기능인력(E74R) 점수표

❍ 아래 지역특화 숙련기능인력 점수표 기본항목의 평균소득 및 한국어능력 점수가 각각 최소 점수(50점) 이상자로 총점 300점 만점에 가점 포함 200점 이상 득점자

<지역특화 숙련기능인력(E74R) 점수표>

<기본 항목>

평균소득(최근 2년 연간 평균소득) : 최대 120점

2,500만원~	3,000만원~	3,500만원~	4,000만원~	4,500만원~	5,000만원~
50점	65점	80점	95점	110점	120점

※ 농·축산업 ,어업·내항상선 종사자는 연봉 2,400만원 이상

한국어능력 : 최대 120점 (사후보완 가능)

구 분	2급/2단계/41~60점	3급/3단계/61~80점	4급/4단계/81점 이상
배 점	50	80	120

※ TOPIK(2급, 3급, 4급 이상), 사회통합프로그램 이수(2단계·3단계·4단계 이상), 사회통합프로그램 사전평가 성적(41~60점, 61점~80점, 81점 이상)

나이 : 최대 60점

구 분	19세 ~ 26세	27세 ~ 33세	34세 ~ 40세	41세 ~
배 점	40	60	30	10

< 가점 항목 >

추천			③ 현근무처 3년 이상 근속	④ 인구감소(관심)지역 및(또는) 읍·면지역 3년 이상 근무	⑤ 자격증 또는 국내 학위	⑥ 국내 운전면허증
①		② 고용 기업체
중앙 부처	광역 지자체
30	50	50	20	20	20	10
① ~ ⑥ 간 중복 가능(단, ①의 중앙부처나 광역지자체 추천이 중복되면 하나만 인정)

< 감점 항목 >

감점 항목	1회	2회	3회 (이상)
① 벌금 100만원 미만의 형을 받은 자(최대 20점)	5	10	20
② 체납으로 체류허가 제한을 받은 사실이 있는 자(최대 15점)	5	10	15
③ 출입국관리법 3회 이하 위반자로 행정처분을 받은 자 (과태료 포함) (최대 15점)	5	10	15

4		추천 절차 및 신청 방법

□ 일반 숙련기능인력(E74) 추천절차

□ 모집 공고	➜	□ 추천 신청	➜	□ 추천서 발급	➜	□ 체류자격변경 신청
(외국인) 전라남도 및 모집 지역(군청) 홈페이지 확인 또는 전화 문의		(외국인) 추천 신청서 작성 및 제출서류 구비, 해당 시군청으로 신청서류 제출		(시군) 서류접수 및 내부 심사, 명단 제출(→도)		(외국인) 추천 결과(문자 송부) 확인 후, 체류자격 변경신청 (하이코리아 사이트 이용)
				(도) 추천서 발급 (도→법무부, 출입국, 시군)

□ 지역특화 숙련기능인력(E74R) 추천절차

□ 모집 공고	➜	□ 추천 신청	➜	□ 추천서 발급	➜	□ 체류자격변경 신청
(외국인) 전라남도 및 모집 지역(군청) 홈페이지 확인 또는 전화 문의		(외국인) 추천 신청서 작성 및 제출서류 구비, 해당 시군청으로 신청서류 제출		(시군) 서류접수 및 내부 심사, 명단 제출(→도)		(외국인) 시군청에서 추천서 수령 후, 체류자격 변경신청 (하이코리아 사이트 이용)
				(도) 추천서 발급 (도→법무부, 출입국, 시군)

□ 추천서 발급 신청자격: 추천 요건(E74 또는 E74R)을 충족한 자

□ 신청기간: '25. 12. 31.(수)까지 “상시 접수”

□ 신청방법: 모집지역 시군청 담당부서 방문해 서류 제출

- 본인 신청을 원칙으로 하되, 부득이한 경우 행정사 등 행정서류 대행 자격을 가진 자에 한해 대리 신청도 허용(대리 신청의 경우 붙임 7 위임장 필수 제출)

- 모든 서류는 A4 용지 한글 형식으로 제출

- 시군에서 신청 접수 후 전라남도에 공문으로 추천

□ 제출 서류 및 안내 사항

<외국인 → 시군 제출 서류>               * 제출 서류는 스캔 후 원본은 반환

1. 숙련기능인력 비자 지자체 추천 신청서(붙임 1), 외국인등록증 사본, 외국인등록 사실증명서

2. 외국인근로자 경력증명서(“eps.go.kr”발급 가능)

3. 최근 2년 소득금액증명원

4. 한국어능력 입증서류(유효기간 내인 TOPIK 성적증명서, 사회통합프로그램 이수증 또는 사전평가 성적표)

5. 점수제 자체 심사표(붙임 2)

6. 신상기술서(붙임 3)

7. 근로계약서(현재 근로계약서가 아닌 E74 또는 E74R 전환 후 적용될 근로계약서)

8. 기업추천서(붙임 4) 및 추천자(대표자) 신분증 사본

9. 사업자등록증 사본 또는 농업경영체등록

10. 4대 보험 가입자 명부(고용보험 가입자 명부), 공사금액입증 서류(건설업)

11. 납세증명서, 지방세납세증명서

12. (필요시) 가점 입증 서류 : 자격증, 학위증, 면허증 사본 등

<외국인 → 출입국관서 제출 서류>                 * 지자체 추천서 발급 후

1. 법무부 통합신청서(붙임 6), 여권사본(인적사항면)

2. 신원보증서(고용주가 신원보증인, 붙임 5)

3. 시군 제출서류 일체(지자체와 출입국관서 동일 서류 제출)

4. 지자체 추천서

□ 신청문의 : 전라남도 이민정책과 / 시군 담당부서

- (도) 061-286-2562, (전남 이민외국인 종합지원센터) 061-460-7503~4,
(외국인주민 종합지원 콜센터) 1588-5949, (시군) 아래 표 참조

연번	시‧군	부서명	주소	연락처
1	목포시	청년인구과	목포시 양을로 203	061-270-8278
2	여수시	청년인구정책관	여수시 시청로 1	061-659-4168
3	순천시	경제진흥과	순천시 장명로 30	061-749-5811
4	나주시	기획예산실	나주시 시청길 22	061-339-7892
5	광양시	청년일자리과	광양시 시청로 33	061-797-1940
6	담양군	참여소통실	담양군 담양읍 추성로 1371	061-380-3222
7	곡성군	인구정책과	곡성군 곡성읍 학정3길 6	061-360-2922
8	구례군	인구청년실	구례군 구례읍 봉성로 1	061-780-2952
9	고흥군	인구정책실	고흥군 고흥읍 고흥군청로 1	061-830-6874
10	보성군	인구정책과	보성군 보성읍 송재로 165	061-850-5973
11	화순군	인구청년정책과	화순군 화순읍 동헌길 23	061-379-3924
12	장흥군	인구청년정책과	장흥군 장흥읍 장흥로 21	061-860-6234
13	강진군	인구정책과	강진군 강진읍 탐진로 111	061-430-3064
14	해남군	미래공동체과	해남군 해남읍 군청길 4	061-530-5728
15	영암군	인구청년과	영암군 영암읍 군청로 1	061-470-2560
16	무안군	인구정책과	무안군 무안읍 무안로 530	061-450-5782
17	함평군	인구경제과	함평군 함평읍 중앙길 200	061-320-1722
18	영광군	인구교육정책실	영광군 영광읍 중앙로 203	061-350-5781
19	장성군	인구경제실	장성군 장성읍 영천로 200	061-390-7084
20	완도군	인구일자리정책실	완도군 완도읍 청해진남로 51	061-550-5094
21	진도군	인구정책실	진도군 진도읍 철마길 25	061-540-3815
22	신안군	인구정책과	신안군 압해읍 천사로 1004	061-240-8229
23	전남 이민외국인 종합지원센터		영암군 삼호읍 대불주거3로 75 신해양산업단지캠퍼스 B-103	061-460-7503~4
24	전남 외국인주민 종합지원콜센터		베트남, 중국, 인도네시아, 네팔, 캄보디아어 상담 가능	1588-5949

※ 적색표기된 시군은 지역특화 숙련기능인력(E74R) 모집 시군임

5		기타 안내사항

□ 도 및 시군 내부심사 중 요청한 서류 보완이 이루어지지 않을 경우 추천서 발급은 불가함

□ 추천서 발급으로 자격변경이 되는 것이 아니므로 추천서 발급 후 체류자격 변경 신청 필요

□ 체류자격 변경 신청 시 해외범죄경력 조회 등 법무부 심사 결과에 따라 체류자격 변경이 반려될 수 있음

□ 본 공고문에 포함되어 있지 않은 사항 등은 법무부 숙련기능인력, 지역특화형 비자 운영지침에 따름

숙련기능인력 비자 지자체 추천(서) 신청서
※ (*)는 필수적 기재항목입니다.
신청 유형(*) (택 1)	① 일반 숙련기능인력(E-7-4) [ ] ② 지역특화 숙련기능인력(E-7-4R) [ ]
개인정보(*)	성명			외국인등록번호 및 여권번호
	주소 (현거주지)	(우편번호 : )
	연락처	전화번호	전화	휴대전화
		전자우편
체류자격 및 국적(*)	① 현재 체류자격 [ ] ② 국 적 [ ]
고용업체(*)	업체명				사업자등록번호
	업체주소
	대표자 성명				연락처
안내사항		일반 숙련기능인력(E-7-4)의 경우 전라남도의 추천을 받은 경우 전라남도에서 의무적으로 2년 동안 거주하여야 하고, 지역특화 숙련기능인력(E-7-4R)의 경우 전라남도의 추천을 받은 경우 전라남도에서 의무적으로 3년 동안 거주하여야 합니다. 추천 신청 접수 시, 의무 거주 요건을 숙지한 것으로 간주됩니다. 2. 추천(서)이 체류자격 변경을 보장하는 것은 아니며, 법무부 체류자격 변경 심사 결과에 따라 전환 여부가 결정됩니다. 추천 여부 확인 후 관련 서류를 갖춰 체류자격 변경 신청을 하시기 바랍니다.
개인정보제공 동의여부		1. 개인정보 수집·이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음 - 개인정보 수집기관: 추천 신청 시군, 전라남도, 법무부 / 정보수집 이용범위와 사용목적: 광역지자체 추천 신청 및 체류자격 변경 / 보유 및 이용기간: 추천 신청 및 체류자격 변 경 시까지 - 신청인의 구직정보 등을 수집·이용하는 것에 대한 동의 여부임. 동의하지 않을 경우 숙련기능인력 비자 추천에 제한을 받을 수 있음 2. 개인정보 제3자 제공 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음 - 다른 기관의 취업알선 또는 정착지원 등을 위해 신청인의 구직정보 등을 제3자에 제공하는 것에 대한 동의 여부임. 동의하지 않을 경우 다른 기관의 취업알선 및 정착지원 서비스 제공에 제한을 받을 수 있음
위에 적은 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다.
2025년 월 일
신청인				(서명 또는 인)
				OO시장군수 귀하

<붙임 1> 숙련기능인력 비자 지자체 추천 신청서

<붙임 2> 점수제 자체 심사표

(주의) 신청인 또는 근무처가 점수제 숙련기능인력 전환에 관한 각종 신청 시 허위 서류를 제출하거나 허위 사실을 기재·진술한 경우 비자 신청 제한 등 불이익을 받을 수 있으며, 관계 법령에 따라 형사처벌을 받을 수 있음
K-point E74(R) 점수제 자체 심사표
영 문 성 명				외 국 인 등록번호
회사명				국 적
기본 요건		① 최근 10년간 해당 자격(E-9, E-10, H-2)으로 3년(E-7-4-R은 2년) 이상 체류한 現 등록외국인으로 현재 근무처에서 정상 근로 중 ( ) ② 현재 근무처에서 연봉 2,600만원(농․축산업, 어업․내항상선: 2500만원) 이상으로 향후 2년 이상 E-7-4(E-7-4-R은 2년 이상) 고용계약 ( ) ③ 현재 1년 이상 근무 중(E-7-4-R은 기간 제한 없음)인 기업의 추천을 받았음( )
점수 요건		①점수제 총점 300점 만점에서 기본항목의 최근 2년 연간 평균소득과 한국어능력이 각각 최소 점수(소득 50점, 한국어 50점) 이상인 사람으로서, 총점(기본항목+가점항목)이 200점 이상 ( ) ⑤(한국어 능력 한시적 유예 대상자) 점수제 총점 300점 만점에서 기본항목의 최근 2년 연간 평균소득이 최소 점수(소득 50점) 이상인 사람으로서, 총점(기본항목+가점항목)이 150점 이상 ( )
구 분					점수		제출 서류
기본 항 목	① 최근 2년 연간 평균소득
	② 한국어 능력
	③ 나이
	소 계
가점 항 목	추천	① 중앙부처 추천
		② 광역지방자치단체 추천
		③ 고용기업 추천
	④ 현재 근무처 3년 이상 근속
	⑤ 인구감소지역 또는 읍면 지역 3년 이상 근무
	⑥ 기능사 이상 자격증·국내대학 학위
	⑦ 국내 운전면허증 소지
	소 계
감점항목	① 벌금 100만원 미만의 형을 받은 이력
	② 조세체납으로 체류허가 제한을 받은 이력
	③ 출입국관리법 3회 이하 위반으로 행정처분을 받은 이력
총 점

작성일 : 2025.   .    .              작성자 :                    (서명)

<붙임 3> 신상기술서

(주의) 허위 사실을 기재·진술한 경우 자격변경 불허, 향후 비자 신청 제한 등 불이익을 받을 수 있으며, 관계 법령에 따라 형사처벌을 받을 수 있음
K-point E74(R) 외국인 신상 기술서
영문 성명				외 국 인 등록번호
국 적				전화 번호
최종학력	□고졸 □학사 □석사 □박사			최종학교명
결혼 여부	□결혼 □미혼			결혼 일자
가족 관계	관계		성 명	생년월일		국내 체류 여부 (과거 체류 포함)
	배우자					□있음 □없음
						□있음 □없음
	자녀1
	자녀2					□있음 □없음
	자녀3					□있음 □없음
	자녀4					□있음 □없음

상기 내용이 모두 사실임을 확인합니다.

작성일 : 2025.   .    .              작성자 :                    (서명)

<붙임 4> 기업추천서

(주의) 고용기업 추천은 해당 외국인이 현재 근무 중인 사업체의 대표자만 추천할 수 있음 ※ 부정 청탁이나 금품 등을 수수하고 한 추천 등 부정한 추천은 추천자 및 해당 기업, 피추천 외국인에게 불이익이 발생할 수 있으며, 관계 법령에 따라 형사처벌을 받을 수 있음
K-point E74(R) 고용기업 추천서
외국인	영문명		외국인등록번호
	국 적		성 별
	현근무처 근무기간	총 년(00.00.00.~ 00.00.00., 00.00.00.~ 00.00.00.)
추천자	업체명		사업자등록번호
	대표자		상시근로자 수
			현 고용 중인 숙련 기능인력(E-7-4) 수
	소재지 및 연락처	(전화번호 : )
추 천 내 용	위 외국인이 현재 1년 이상 우리 업체에 근무 중인 것이 확실하며, (E-7-4-R의 경우 기간 제한 없음) 업무 숙련도 및 사회통합도 등을 충분히 갖추고 있어 숙련기능인력(E-7-4-(R))에 해당되는 것은 물론 미래 대한민국의 사회일원으로서 충분한 자질과 능력을 갖추고 있다고 판단하여 추천자 사업장에 꼭 필요한 필수인력으로 추천합니다.
붙임: 추천자 신분증 사본(주민등록증 또는 운전면허증)
2025 년 월 일 위 추천자 성명 서명(인)

<붙임 5> 신원보증서

■ 출입국관리법 시행규칙 [별지 제129호서식]
신 원 보 증 서
※ [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.								(앞쪽)
피보증 외국인	성	명			漢字
	생년월일				성별		[ ]남 [ ]여
	국적				여권번호
	대한민국 주소				전화번호
	체류목적
신원보증인	가. 인적사항
	성명				漢字
	국적				성별		[ ]남 [ ]여
	여권번호 또는 생년월일				전화번호
	주소
	피보증인과의 관계
	근무처				직위
	근무처 주소				비고
	나. 보증기간(보증기간의 최장기간은 4년으로 한다) 작성예시) 23.00.00.(신청일기준) ~ 27.00.00.(최장 4년까지 가능)
	다. 보증내용 (1) 체류 중 제반 법규를 준수하도록 한다. (2) 출국여비 및 이와 관련된 비용에 대한 지불책임을 부담한다. (3) 체류 또는 보호 중 발생되는 비용에 대한 지불책임을 부담한다.
위 신원보증인은 피보증외국인이 대한민국에 체류함에 있어서 그 신원에 이상이 없음을 확인하고 위 사항을 보증합니다.
년 월 일장
			신원보증인			(서명 또는 인)
210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]

<붙임 6> 법무부 통합신청서

■ 출입국관리법 시행규칙 [별지 제34호서식] <개정 2022. 4. 12.>
통합신청서 (신고서) APPLICATION FORM (REPORT FORM)
※ 신청서는 한글 또는 영문으로 작성하시기 바랍니다. (Please complete this form in Korean or English.)
□ 신청/신고 선택 SELECT APPLICATION/REPORT
[ ] 외국인 등록 FOREIGN RESIDENT REGISTRATION	[ ] 체류자격 외 활동허가	(희망 자격 : )	PHOTO 여권용 사진(35㎜×45㎜) * 촬영일부터 6개월이 지나지 않아야 함 taken within last 6 months * 외국인 등록 및 등록증 재발급 시에만 사진 부착 Photo only for Foreign Resident Registration (Reissued)
ENGAGE IN ACTIVITIES NOT COVERED BY THE STATUS OF SOJOURN / Status to apply for ( )
[ ] 등록증 재발급 REISSUANCE OF REGISTRATION CARD	[ ] 근무처 변경ㆍ추가허가 / 신고 CHANGE OR ADDITION OF WORKPLACE
[ ] 체류기간 연장허가 EXTENSION OF SOJOURN PERIOD	[ ] 재입국허가 (단수, 복수) REENTRY PERMIT (SINGLE, MULTIPLE)
[ ] 체류자격 변경허가	(희망 자격 : )	[ ] 체류지 변경신고 ALTERATION OF RESIDENCE
CHANGE OF STATUS OF SOJOURN / Status to apply for ( )
[ ] 체류자격 부여	(희망 자격 : )	[ ] 등록사항 변경신고 CHANGE OF INFORMATION ON REGISTRATION
GRANTING STATUS OF SOJOURN / Status to apply for ( )
성명 Name In Full	성 Surname	명 Given names
생년월일 Date of Birth	년 yyyy	월 mm	일 dd	성 별 Sex	[ ]남 M [ ]여 F	국적 Nationality
외국인등록번호 Foreign Resident Registration No.
여권번호 Passport No.		여권 발급일자 Passport Issue Date		여권 유효기간 Passport Expiry Date
대한민국 내 주소 Address In Korea
전화번호 Telephone No.		휴대전화 Cell phone No.
본국 주소 Address In Home Country		전화번호 Phone No.
재학 여부 School Status	미취학[ ], 초[ ], 중[ ], 고[ ] Non-school[ ], Elementary[ ], Middle[ ], High[ ]	학교 이름 Name of School		전화번호 Phone No.
학교 종류 Type of School	교육청 인가[ ], 교육청 비인가, 대안학교[ ] Accredited school by Education Office[ ], Non-accredited, Alternative school[ ]
근무처 Workplace	원 근무처 Current Workplace		사업자등록번호 Business Registration No.		전화번호 Phone No.
예정 근무처 New Workplace		사업자등록번호 Business Registration No.		전화번호 Phone No.
연 소득금액 Annual Income Amount	만원(ten thousand won)		직업 Occupation
재입국 신청 기간 Intended Period Of Reentry		전자우편 E-Mail
반환용 계좌번호(외국인등록 및 외국인등록증 재발급 신청 시에만 기재) Refund Bank Account No. only for Foreign Resident Registration
신청일 Date of application		신청인 서명 또는 인 Signature/Seal
신청인 제출서류 (담당공무원 확인사항) Required documents for applicants (Matters to be checked by officer in charge)	「출입국관리법 시행규칙」 별표 5의2의 체류자격별ㆍ신청구분별 첨부서류 참고 Please refer to the attached documents for each status of stay and each application type in Annex 5-2 of the Enforcement Rule of the Immigration Act.
행정정보 공동이용 동의서 (Consent for sharing of administrative information)
본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 공무원 확인 사항을 확인하는 것에 동의합니다. *동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 관련 서류를 제출해야 합니다. I, the undersigned, hereby consent to allow all documents and information required for the processing of this application to be viewed by the public servant in charge as specified in Article 36 of the Electronic Government Act. * If you disagree, you are required to present all related documents in person.
신청인 Applicant		서명 또는 인 Signature/Seal	신청인의 배우자 Spouse of applicant		서명 또는 인 Signature/Seal	신청인의 부 또는 모 Father/Mother of applicant		서명 또는 인 Signature/Seal
공 용 란 (For Official Use Only)
기본 사항	최초입국일		체류자격		체류기간
접수 사항	접수일자		접수번호
허가(신고) 사항	허가(신고) 일자		허가번호		체류자격
체류기간
결 재	담 당				청장ㆍ소장
				가 / 부
수입인지는 뒷면에 첨부(Revenue Stamp on the Backside) / 수수료 면제(exemption) [ ] (면제사유: )
210㎜×297㎜[백상지(80ｇ/㎡) 또는 중질지(80ｇ/㎡)]

<붙임 7> 위임장

위   임   장

위임내용 : 숙련기능인력(E74, E74R) 비자 추천(서) 신청 접수

	수임인	성 명:	(인)
		주민(법인)등록번호 :
		주 소 :
		연 락 처 :

위 사람을 위임내용에 대해 수임인으로 정하고 본 위임장을 제출합니다.

2025.    .    .

	위임인	성 명:	(인)
		외국인등록번호 :
		주 소 :
		연 락 처 :

붙임 : 수임인 신분증 사본 및 행정사 등 대행 관련 자격증 사본 1부.

OO시장·군수 귀하

<붙임 8> 지자체 추천서                                     (E-7-4R만 해당)

지역특화형비자 지방자치단체 추천서
추천기관						대상		지역우수인재 ( )
								숙련기능인력 ( □ )
								외국국적동포/가족 ( )
인적 사항
성 명						발급번호
생년월일						국 적
외국인등록번호						연락처
거주지
광역지역					추천지역
상세 주소
취업/창업 (※ 지역특화 우수인재만 작성)
유형		A B C D				업종
회사명						사업자등록번호
소재지						연락처
위 외국인이 지역특화형비자 사업에서 정한 요건에 해당한다고 판단하여 법무부에 비자 발급대상자로 추천합니다.
20 . . .
추천기관							(직 인)

<붙임 9> 근로계약서 견본

근로계약서 견본 Labor Contract(Sample)
(앞쪽)
아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다. The following parties to the contract agree to fully comply with the terms of the contract stated hereinafter.
사용자 Employer	업체명 Name of the enterprise		전화번호 Phone number
	소재지 Location of the enterprise
	성명 Name of the employer		사업자등록번호(주민등록번호) Identification number
근로자 Employee	성명 Name of the employee		생년월일 Birthdate
	본국주소 Address(Home Country)
1. 근로계약기간		- 년 월 일 ~ 년 월 일 ※(E-7-4(R) 전환 요건) 계약기간이 최소 2년 이상 되어야 함
1. Term of Labor contract		- ( YY/MM/DD) to ( YY/MM/DD) ※(Requirements for E-7-4 Conversion) The term of labor contract must be at least 2 years.
2. 근로장소		※ 근로자를 이 계약서에서 정한 장소 외에서 근로하게 해서는 안 됨.
2. Place of employment		※ The undersigned employee is not allowed to work apart from the contract enterprise.
3. 업무내용		- 업종: - 사업내용: - 직무내용: ※ 외국인근로자가 사업장에서 수행할 구체적인 업무를 반드시 기재
3. Description of work		- Industry: - Business description: - Job description: ※ Detailed duties and responsibilities of the employee must be stated
4. 근로시간		시 분 ~ 시 분 - 1일 평균 시간외 근로시간: 시간 (사업장 사정에 따라 변동 가능: 시간 이내) - 교대제 ([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)
4. Working hours		from ( ) to ( ) - average daily over time: hours (changeable depending on the condition of a company): up to hour(s)) - shift system ([ ]2groups 2shifts, [ ]3groups 3shifts, [ ]4groups 3shifts, [ ]etc.)
5. 휴게시간		1일 분
5. Recess hours		( ) minutes per day
6. 휴일		[ ]일요일 [ ]공휴일([ ]유급 [ ]무급) [ ]매주 토요일 [ ]격주 토요일, [ ]기타( )
6. Holidays		[ ]Sunday [ ]Legal holiday([ ]Paid [ ]Unpaid) [ ]Every saturday [ ]Every other Saturday [ ]etc.( )
210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

(뒤쪽)
7. 임금	1) 월 임금 ( )원, ※(E-7-4(R) 전환 요건) 연봉 2,600만원 이상 되어야 함 - 기본급[(월, 시간, 일, 주)급] ( )원 - 고정적 수당: ( 수당 : 원), ( 수당: 원) - 상여금 ( 원) * 수습기간 중 임금 ( )원, 수습시작일부터 3개월 이내 근무기간 ( )원 2) 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당 지급(상시근로자 4인 이하 사업장에는 해당되지 않음)
7. Payment	1) Monthly Normal wages( )won, ※(Requirements for E-7-4 Conversion) The annual salary must be 26 million won or more. - Basic pay[(Monthly, hourly, daily, weekly) wage] ( )won - Fixed benefits: ( benefits : )won, ( benefits : )won - Bonus: ( )won * Wage during probation ( ) won, but for up to the first 3 months of probation period: ( ) won 2) Overtime, night shift or holiday will be paid 50% more than the employee’s regular rate of pay(This is not applicable to business with 4 or less employees).
8. 임금지급일	매월 ( )일 또는 매주 ( )요일. 다만, 임금 지급일이 공휴일인 경우에는 전날에 지급함.
8. Payment date	Every ( )th day of the month or every ( day) of the week. If the payment date falls on a holiday, the payment will be made on the day before the holiday.
9. 지급방법	[ ]직접 지급, [ ]통장 입금 ※ 사용자는 근로자 명의로 된 예금통장 및 도장을 관리해서는 안 됨.
9. Payment methods	[ ]In person, [ ]By direct deposit transfer into the employee's account ※ The employer must not keep the bankbook and the seal of the employee.
10. 숙식제공	1) 숙박시설 제공 - 숙박시설 제공 여부: [ ]제공 [ ]미제공 제공 시, 숙박시설의 유형([ ]주택, [ ]고시원, [ ]오피스텔, [ ]숙박시설(여관, 호스텔, 펜션 등), [ ]컨테이너, [ ]조립식 패널, [ ]사업장 건물, 기타 주택형태 시설( ) - 숙박시설 제공 시 근로자 부담금액: 매월 원 2) 식사 제공 - 식사 제공 여부: 제공([ ]조식, [ ]중식, [ ]석식) [ ]미제공 - 식사 제공 시 근로자 부담금액: 매월 원
	※ 근로자의 비용 부담 수준은 사용자와 근로자 간 협의에 따라 별도로 결정.
10. Accommo -dations and Meals	1) Provision of accommodations - Provision of accommodations: [ ]Provided, [ ]Not provided (If provided, accommodation types: [ ]Detached houses, [ ]Goshiwans, [ ]Studio –flats, [ ]Lodging facilities(such as motels, hostels and pension hotels, etc.), [ ]Container boxes, [ ]SIP panel constructions, [ ]Rooms within the business building – or specify other housing or boarding facilities .) - Cost of accommodation paid by employee: won/month 2) Provision of meals - Provision of meals: [ ]Provided([ ]breakfast, [ ]lunch, [ ]dinner), [ ] Not provided - Cost of meals paid by employee: won/month
	※ The amount of costs paid by employee, will be determined by mutual consultation between the employer and employee
11. 사용자와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행해야 한다.
11. Both employees and employers shall comply with collective agreements, rules of employment, and terms of labor contracts and be obliged to fulfill them in good faith.
12. 이 계약에서 정하지 않은 사항은 「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.
12. Other matters not regulated in this contract will follow provisions of the Labor Standards Act.
년 월 일 ____________ (YY/MM/DD) 사용자: (서명 또는 인) Employer: (signature) 근로자: (서명 또는 인) Employee: (signature)